Descrição Geral
MOTIVE SUA EQUIPE. MELHORE A COMUNICAÇÃO. ESTABELEÇA OBJETIVOS CLAROS.
Indispensável para profissionais de todas as áreas e níveis de experiência, este livro tem o selo de qualidade Harvard Business Review um dos nomes mais fortes do mundo na área de negócios e comprova que é possível dar uma guinada na carreira com passos simples, eliminando os problemas que estão tirando seu sono.
? Não se estresse mais na hora de dar feedback!
Para ajudar as pessoas a atingirem as metas e realizarem seu potencial, você precisa fornecer feedback regularmente. Mas a tensão de falar sobre questões delicadas pode ser esmagadora.
Como passar a mensagem adequada para que ela seja não apenas bem recebida, como também capaz de motivar e incentivar as mudanças necessárias?
A arte de dar feedback fornece conselhos práticos para transformar qualquer conversa sobre desempenho de atualizações semanais a avaliações anuais em uma oportunidade de crescimento e desenvolvimento.
Não importa se você quer reconhecer um trabalho exemplar ou abordar problemas de comportamento, neste livro você encontra dicas certeiras para promover o melhor da sua equipe. Aprenda a:
conquistar a confiança de seus subordinados diretos
incluir feedback nas suas interações diárias com eles
transformar as avaliações anuais em catalisadores de crescimento
avaliar o desempenho de forma justa
enfatizar a melhoria e as conquistas, mesmo na hora de criticar
reagir com calma a alguém que fica na defensiva
reconhecer e motivar os destaques da equipe
criar planos de desenvolvimento individualizados
Gênero: Auto-ajuda
Editora: Sextante
Autor: Harvard Business Review
ISBN: 9788543107301
Ano: 2019
Edição: 1ª
Número de páginas: 192
Acabamento: Brochura
Formato (LxA):14,00x21,00
Características
- Autor: HARVARD BUSINESS REVIEW
- Encadernação: BROCHURA
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