Prepare-se não apenas para lidar com as transformações, mas para liderá-las. As mudanças são uma constante no trabalho e precisamos nos adaptar para não ficarmos obsoletos. Mas alguns desafios permanecem os mesmos, e é isso que torna este livro tão valioso. Selecionados pela Harvard Business Review, os 10 artigos desta edição apresentam com objetividade e clareza os conceitos fundamentais para entender o mundo dos negócios e, sobretudo, gerar transformações significativas e os melhores resultados. Você irá beber na fonte e aprender com Michael Porter sobre vantagem competitiva, com Daniel Goleman sobre inteligência emocional, com Peter F. Drucker sobre como gerenciar a própria carreira, com Theodore Levitt sobre marketing e com Clayton M. Christensen sobre inovação disruptiva. Este livro também vai lhe mostrar como: usar a inteligência emocional para melhorar seu desempenho avaliar seus pontos fortes e fracos para gerir sua carreira entender quem são seus clientes e descobrir o que desejam estimular a inovação em empresas tradicionais criar vantagem competitiva e distinguir sua empresa da concorrência criar um plano para realizar mudanças Ao final da leitura, você se sentirá capaz não só de lidar com as transformações, como de liderá-las. Gênero: Sucesso profissional Editora: Sextante / GMT Autor: Vários autores ISBN: 9788543106441 Ano: 2018 Edição: 1ª Número de páginas: 256 Acabamento: Brochura Formato (LxA): 16,00x23,00

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