Descrição Geral
A história das duas mulheres que assumiram juntas a presidência de uma multinacional de desenvolvimento de software.
Juntas,
elas abriram mão de certezas absolutas;
elas buscaram jeitos de promover ainda mais o bem do coletivo;
elas descobriram como trazer o conflito para a mesa;
elas aumentaram o faturamento em 51% no primeiro ano de gestão;
elas transformaram a empresa em uma das 10 melhores para as mulheres trabalharem no Brasil;
elas conquistaram o primeiro lugar como Empresa Mais Amada do Brasil, segundo a Love Mondays.
Dizem por aí que mulheres são boas com pessoas, e homens, com números. Que pessoas em posição de chefia precisam de autoridade . Dizem por aí que não se pode misturar emoções com trabalho, sob pena de se mostrar vulnerável. Dizem uma porção de coisas e isso mostra que mudar o mundo do jeito que ele sempre foi é um desafio muito grande. Aos poucos, surgem outras formas de liderar um negócio. Já quase não existem decisões unilaterais. As lideranças baseadas em autoritarismo perderam o sentido (algum dia tiveram?) e as cartilhas de certo e errado deixaram de existir. Em 2015, duas mulheres se tornaram diretoras-presidentes da ThoughtWorks, uma multinacional especializada em desenvolvimento de software e transformaram essa empresa em uma das melhores para as mulheres trabalharem no Brasil. Juntas. Este livro revela o real significado da liderança compartilhada a partir da história de Caroline Cintra e Gabriela Guerra, em uma organização inovadora e em rápido crescimento.
Gênero: Administração e negócios
Editora: Belas Letras
Autor: Carolibe Cintra; Gabriela Guerra
ISBN: 9788581744575
Ano: 2018
Edição: 1ª
Número de páginas: 144
Acabamento: Brochura
Formato (LxA): 14,00x21,00
Características
- Autor: Gabriela Caroline; Guerra Cintra
- Encadernação: BROCHURA
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